Поиск и подбор персонала (страница 2)

Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом Денис Нежданов Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR Олеся Таран Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик Нина Осовицкая HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год Harvard Business Review (HBR) Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма Адам Робинсон Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
HR как он есть Татьяна Кожевникова HR как он есть
HR-брендинг. Фокус на эффективность Нина Осовицкая HR-брендинг. Фокус на эффективность
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия Нина Осовицкая HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов Светлана Иванова Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик Нина Осовицкая HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Главный учебник HR в мире Майкл Армстронг Главный учебник HR в мире
Талант побеждает Рэм Чаран Талант побеждает
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы Юлианна Васкевич Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Менеджмент. Главные идеи Harvard Business Review (HBR) Менеджмент. Главные идеи
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей Нина Осовицкая HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Кандидат. Новичок. Сотрудник Светлана Иванова Кандидат. Новичок. Сотрудник
Переосмысление роли HR Harvard Business Review (HBR) Переосмысление роли HR
HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг Нина Осовицкая HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников Тим Сакетт Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию Евгений Спирица Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал Ильгиз Валинуров Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой
Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации