Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию

В книге "Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию" автор предлагает читателям глубокое погружение в мир современного бизнеса, где ведущую роль играет понимание человеческой психологии и поведенческих факторов. Основное внимание уделяется концепции бизнес-профайлинга — методологии, призванной помочь компаниям лучше понять свой внутренний профиль и эволюцию, а также использовать эти знания для успешного развития. Книга начинается с введения в смысл и значение бизнес-профайлинга, которое акцентирует внимание на важности взаимодействия с сотрудниками и партнерами. Описывается, как корпоративные психологи и бизнес-коучи, обладая необходимыми навыками и знаниями, могут значительно повлиять на рост и успех бизнеса. Пример из популярного сериала "Миллиарды" иллюстрирует, как бизнес-коучи становятся незаменимыми фигурами в организациях, подчеркивая актуальность их роли. Важной темой книги является разрушение мифов, связанных с бизнес-профайлингом, в частности, о связи с психотипами и НЛП. Автор разбирает конкретные аспекты работы корпоративных психологов, таких как управление конфликтами, обучение и тренинг персонала, что позволяет читателю получить ясное представление о профессии и ее значимости для бизнеса. Рассматриваются реальные примеры из практики, включая случай с предпринимателем, который столкнулся с депрессией из-за финансовых трудностей во время карантина. Этот случай акцентирует внимание на роли психолога в преодолении личных и профессиональных кризисов в организации. Книга предлагает также концепцию HR-нейропрофайлинга, подчеркивая значение правильного подхода к управлению персоналом и роль HR-директора. Обсуждаются ключевые функции, которые выполняет этот специалист — от формирования кадровой политики до отбора и увольнения сотрудников, что делает акцент на стратегическом управлении ресурсами компании и важности профессионализма в сфере HR. Таким образом, "Бизнес-профайлинг" становится не только управленческим гидом для предпринимателей и менеджеров, но и источником вдохновения для тех, кто хочет использовать психологические методы для достижения успеха и устойчивого роста в своей компании. Книга предлагает уникальные идеи и практические рекомендации, которые могут стать основой для нового подхода к ведению бизнеса в условиях динамично меняющегося мира.