Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Книга "Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников" – это основательное руководство от признанного эксперта в области HR Тима Сакетта, который делится своим уникальным опытом и стратегиями подбора персонала. В предисловии читатели знакомятся с личностью автора, его необычным подходом к рекрутингу и творческой реализацией: от хобби обнимания людей до ведения блога о правилах объятий на рабочем месте. Сакетт демонстрирует, как важны человеческие связи в профессии, где доверие и открытость могут стать залогом успешного найма. Книга предлагает читателю взглянуть на рекрутинг с новой перспективы в условиях современного мира, где цифровые данные о кандидатах открывают безбрежные возможности. Однако с этой лёгкостью приходит и ответственность: задача рекрутера состоит не только в нахождении талантливых специалистов, но и в установлении с ними искреннего контакта. Сакетт подчеркивает важность создания положительного имиджа компании, обеспечивающего привлечение и удержание лучших сотрудников. Основные трудности, которые обрисовывает автор, касаются необходимости сбалансировать требования кандидатов к зарплате и бенефитам с возможностями компании. Он предостерегает от замкнутого круга, в котором отсутствие квалифицированных специалистов ведет к падению доходов и неспособности платить конкурентоспособные зарплаты, в результате чего компании рискуют оставаться без талантов. Сакетт объясняет, как важно предложить не только конкурентную, но и поощряющую зарплату, чтобы сохранить актуальность компании на рынке труда. Эта книга станет настольным пособием для рекрутеров, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в правильном подходе к подбору персонала. Здесь вы найдете не только практические советы и инструменты, но и вдохновение для создания позитивной рабочей атмосферы, что, в свою очередь, помогает как талантам, так и компаниям достигать своих целей.