HR-брендинг. Фокус на эффективность

Книга "HR-брендинг. Фокус на эффективность" погружает читателя в увлекательный и многогранный мир управления человеческими ресурсами через призму брендирования работодателей. Автор акцентирует внимание на необходимости оценивания эффективности HR-проектов, предлагая инновационные решения в виде участия в рейтингах работодателей, позволяющих получить всестороннюю оценку. В работе рассматриваются ключевые аспекты локализации ценностного предложения (EVP) для международных компаний и адаптации их стратегий к специфике разных стран, учитывая культурные различия и менталитет. Одна из центральных тем книги — использование цифровых технологий в HR-брендинге, что актуально для современного бизнеса. Авторы приводят успешные примеры проектов из разных уголков мира, включая российские инициативы, позволяющие эффективно привлекать кадры даже на сложные вакансии. Книга также освещает современные тренды, как, например, работа с молодежью и важность внутренней вовлеченности сотрудников, что в конечном итоге ведет к измеримым бизнес-показателям. Отдельное внимание уделяется анализу отставания России в сфере HR-аналитики и применения Big Data, а также уникальным особенностям HR-брендинга в российских регионах. Авторы подчеркивают, что в небольших городах необходимо фокусироваться как на удержании кадров, так и на частичном привлечении новых сотрудников, внедряя в работу цифровые решения. Среди примеров, представленных в книге, выделяются российские проекты "Амбассадоры Санофи" и "Мир новых возможностей" компании "Норильский никель", каждый из которых направлен на популяризацию знаний и привлечение молодежи в инженерные и медицинские профессии. Эти инициативы не только минимизируют негативные стереотипы, но и сплачивают сообщество вокруг идеи подготовки квалифицированных кадров. Книга также рассматривает успехи компании Biglion в улучшении эффективности филиалов через инновационный подход к менеджменту и программы корпоративных игр-квестов, которые показали значительное улучшение внутренней коммуникации и корпоративной культуры. Эти примеры подчеркивают важность применения творческих подходов в создании и укреплении корпоративного имиджа. "HR-брендинг. Фокус на эффективность" — это полезное руководство для HR-специалистов, менеджеров и бизнес-лидеров, стремящихся создать устойчивый и привлекательный HR-бренд, ориентированный на будущее и готовый адаптироваться к вызовам времени. Книга объемно и подробно освещает стратегические подходы к HR-брендингу, делая акцент на эффективности и использовании современных технологий, что делает её неоценимым ресурсом в области управления персоналом.