Управление персоналом (страница 8)

Педагогический совет и деловые игры в ДОО Ксения Белая Педагогический совет и деловые игры в ДОО
Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения Генри Минцберг Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Смерть от совещаний Патрик Ленсиони Смерть от совещаний
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству Мортен Хансен Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству
Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год Harvard Business Review (HBR) Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год
Руководство ДОО. Организация внутреннего контроля Ксения Белая Руководство ДОО. Организация внутреннего контроля
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски Владимир Моженков Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Управление командой Harvard Business Review (HBR) Управление командой
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников Светлана Иванова Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Настольная книга настоящего лидера Джон Бальдони Настольная книга настоящего лидера
HR как он есть Татьяна Кожевникова HR как он есть
Эффективные коммуникации Harvard Business Review (HBR) Эффективные коммуникации
HR-брендинг. Фокус на эффективность Нина Осовицкая HR-брендинг. Фокус на эффективность
Продвижение людей и команд Джон Адайр Продвижение людей и команд
Корпоративное обучение для цифрового мира Коллектив авторов Корпоративное обучение для цифрового мира
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения Майкл Ливайн Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах Наталья Самоукина Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия Нина Осовицкая HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Управление человеческими ресурсами организации Ашот Алавердов Управление человеческими ресурсами организации
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых Павел Сивожелезов Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее Синг Ю Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство Джеффри Лайкер Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров Стефан Стерн Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации Питер Сенге Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации