Менеджмент и кадры (страница 3)

Хорошие лидеры задают правильные вопросы Джон Максвелл Хорошие лидеры задают правильные вопросы
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас Роберт Саттон Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Захват российских территорий. Новая конкурентная ситуация в розничной торговле Вадим Радаев Захват российских территорий. Новая конкурентная ситуация в розничной торговле
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний Масааки Имаи Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Увидеть решение. Визуальные методы управления бизнесом Дэвид Сиббет Увидеть решение. Визуальные методы управления бизнесом
Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании Дэниел Джонс Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании
Менеджмент по-спартански. Железная воля Вячеслав Летуновский Менеджмент по-спартански. Железная воля
Управление проектами. Быстрый старт Ким Хелдман Управление проектами. Быстрый старт
100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса Вячеслав Летуновский 100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента Александр Фридман Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни О. В. Вислов Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни
Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период Лисса Адкинс Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период
Социальная технология в вопросах и ответах Владимир Тарасов Социальная технология в вопросах и ответах
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем Деннис Шервуд Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Вверх: семь стратегий, как превратить неудачи в большие победы Карл Вебер Вверх: семь стратегий, как превратить неудачи в большие победы
HR-брендинг. Фокус на эффективность Нина Осовицкая HR-брендинг. Фокус на эффективность
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера Итске Крамер Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия Нина Осовицкая HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых Павел Сивожелезов Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства Джон Уитмор Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя Вячеслав Летуновский 100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя
Построение отдела продаж. WORLDWIDE Константин Бакшт Построение отдела продаж. WORLDWIDE
Как гибнут великие Джим Коллинз Как гибнут великие
Главный учебник HR в мире Майкл Армстронг Главный учебник HR в мире