Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни

Книга "Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни" представляет собой прагматичный и глубокий анализ методов управления и аттестации, который основан на уникальном опыте Таллиннской школы. В основе данной работы лежит методика автоматизированной аттестации, содержащая 480 фраз, которые эксперты используют для оценки моральных и деловых качеств кандидатов на руководящие должности. Автор акцентирует внимание на том, что этические установки и моральные качества являются фундаментальными характеристиками успешного менеджера, и лишь в редких случаях они могут быть наработаны впоследствии. Важным аспектом книги является процедура "Черная метка", где участники оценивают друг друга, создавая систему взаимной ответственности и прозрачности в отборе. Управленческие поединки, описанные автором, становятся важным инструментом для выявления не только профессиональных навыков, но и волевых качеств участников. Этот подход обеспечивает более высокую эффективность отбора, чем традиционное обучение, подчеркивая, что в управлении критически важно научиться не просто преодолевать конфликты, но и находить компромиссы. Автор рассматривает необходимость современных изменений в подготовке менеджеров, акцентируя внимание на создании "созидателей", которые способны вносить улучшения в привычный уклад. Материалы книги включают методику конструктивных поединков — это новое направление, где участники не лишь соревнуются, но и договариваются, поддерживая позитивный климат общения. Инновационным элементом является создание бизнес-лагеря с выполнением управленческих решений на практике, что позволяет участникам развивать навыки в условиях, приближенных к реальным. Разнообразные роли и сценарии, такие как взаимодействие с органами власти или финансовыми структурами, делают тренировки более актуальными и полезными. Книга "Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров" представляет собой не только практическое руководство по современным методам управления, но и теоретическое обоснование их применения в условиях текущей экономической среды. Это издание будет полезно как практикующим менеджерам, так и исследователям в области управления, желающим повысить свою квалификацию и расширить горизонты понимания процессов отбора и подготовки лидеров в организациях.