Менеджмент и кадры (страница 8)

Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели Деннис Шервуд Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей Ицхак Адизес Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует Ицхак Адизес Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения Крис Макчесни Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы Дэвид Сиббет Визуализируй это! Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи Лоуренс Лич Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
Доброе слово и револьвер менеджера Константин Мухортин Доброе слово и револьвер менеджера
Управление проектами. Фундаментальный курс Коллектив авторов Управление проектами. Фундаментальный курс
Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании Луис Герстнер Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании
Методология исследования сетевых форм организации бизнеса Коллектив авторов Методология исследования сетевых форм организации бизнеса
Бизнес-тренер на миллион. Личный PR для бизнес-тренеров, ораторов, коучей Роман Масленников Бизнес-тренер на миллион. Личный PR для бизнес-тренеров, ораторов, коучей
Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь Роб Марки Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь
Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя Джон Бальдони Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте Коллектив авторов Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений Глеб Архангельский Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений
Стратегия фокусирования. Специализация как конкурентное преимущество Эл Райс Стратегия фокусирования. Специализация как конкурентное преимущество
Кризис – остаться в живых! Настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса Джон Эйкен Кризис – остаться в живых! Настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса
Работа мечты. Как построить компанию, которую любят Ричард Шеридан Работа мечты. Как построить компанию, которую любят
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика Елена Ветлужских Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Особые экономические зоны в Росcии. Правовое регулирование И. Г. Богданов Особые экономические зоны в Росcии. Правовое регулирование
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила Роберт Саттон Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители Ричард Темплар Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители
Производство с невероятной скоростью. Улучшение финансовых результатов предприятия Уильям Детмер Производство с невероятной скоростью. Улучшение финансовых результатов предприятия
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение Карен Фелан Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение