1. Является новой моделью сопровождения студентов и имеет существенные отличия по сравнению с занятиями в учебном процессе, тренингами, консультациями.
2. Данная модель объединяет различные методы групповой и индивидуальной работы студентов и позволяет конструировать ход занятия (встречи) непосредственно во время его проведения, в чем проявляется творческий потенциал участников.
3. Отзывы участников подтверждают, что группа психолого-педагогической поддержки помогает самореализации, участники проявляют себя более активно, развивают свои способности.
4. Группа поддержки позволяет создать доброжелательную атмосферу для межкультурной коммуникации.
5. Гипотеза о том, что группа психолого-педагогического сопровождения студентов создает условия для развития коммуникативной толерантности с учетом индивидуальных особенностей участников, подтвердилась с помощью педагогического наблюдения и опросов участников.
При создании группы психолого-педагогической поддержки в вузе:
– Должны быть четко определены цели активной социально-психологической подготовки того или иного контингента студентов:
– в зависимости от вида их профессиональной деятельности, от тех требований, которые предъявляются к кадрам специалистов данного профиля и уровня (для этого необходимо составить социально-психологическую характеристику будущей профессии студентов с указанием типичных трудностей работы с людьми в данном виде деятельности);
– в зависимости от особенностей коммуникативных навыков (например, для иностранцев русский язык вызывает затруднения и это следует учитывать);
– в зависимости от индивидуальных особенностей студентов (например, застенчивость или агрессивность)
– при формировании группы:
– надо соблюдать принципы добровольности участия;
– информированности о специфике данного вида взаимодействия;
– численность группы на одном мероприятии (встрече) не должна превышать 15–20 человек.
– проведения занятий группы:
– желательно в специально оборудованном помещении, но можно и в учебной аудитории;
– указывается определенный день и время занятий, которые желательно не переносить;
– часто возникает необходимость встреч с участниками группы вне графика (индивидуальные консультации, занятия в малой группе с иностранными студентами и т. д.).
– ведущий (или ведущие) группы:
– желательно, чтобы ведущий группы был студентом старших курсов по специальностям психология или педагогика;
– желательна супервизия для ведущих, обсуждение трудностей, возможность советоваться с более опытными коллегами.
Список использованной литературы
1. Бойко В. В. Коммуникативная толерантность. Методическое пособие. – СПб.: МАПО, 1998.
2. Емельянов Ю. Н. Активные групповые методы социально-психологической подготовки специалистов // Вопросы психологии. – 1985. – № 6. – С. 88–95.
3. Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1993.
4. Николаева Л. А. Формирование коммуникативной толерантности студентов – будущих юристов (на примере университетского образования в России и Германии). Автореф. дис. … канд. психол. наук. – Кемерово, 2007.
5. Отчет научно-практического центра психологической помощи «Гратис» по проекту «Налаживание межкультурного, межэтнического и межконфессионального диалога…» федеральной целевой программы «Формирование установок толерантного сознания и профилактика экстремизма в российском обществе» (2001–2005 годы)». – М., 2003.
Развитие этнической толерантности у «трудных» подростков
Луковкина А. Н
«Понимание смысла феномена толерантности и выполнение в большей или меньшей степени элементов толерантного поведения, его норм всегда являлось условием выживания человечества».