Проблемы эффективности государственного управления. Человеческий капитал территорий: проблемы формирования и использования

Книга "Проблемы эффективности государственного управления. Человеческий капитал территорий: проблемы формирования и использования" представляет собой значимое исследование, посвященное анализу человеческого капитала как ключевого элемента развития современных экономик, включая Российскую Федерацию. В условиях глобализации и перехода к инновационным социально-ориентированным моделям экономического роста, авторы подчеркивают, что человеческий капитал становится основным ресурсом, способствующим созданию конкурентоспособного производства и повышению уровня жизни населения. Среди центральных тем книги – важность формирования и использования человеческого капитала на региональном уровне. С помощью комплексной оценки количественных и качественных характеристик исследуется влияние различных факторов на развитие трудового потенциала. На основе данных мониторинговых исследований, проводимых в Вологодской области, а также статистики, собранной исследовательскими организациями, представлен подробный анализ проблем, существующих в сфере управления человеческими ресурсами в России. Особое внимание уделяется эволюции понятия "человеческий капитал", акцентируя на роли образования как его основного компонента, необходимого для обеспечения устойчивого экономического роста и социальной стабильности. Книга также рассматривает трудовое поведение как механизм реализации индивидуального трудового потенциала, подчеркивая его связь с общественной выгодой и экономической эффективностью. Авторский коллектив, объединяющий специалистов из различных областей – социологии, экономики труда и психологии, анализирует трудовое поведение с разных ракурсов, обозначая структурные компоненты, такие как трудовая мотивация, активность и удовлетворенность работой. Эти аспекты являются важными для понимания факторов трудовой пассивности и выявления резервов роста трудового потенциала. Монография адресована широкому кругу читателей: от исследователей и студентов до практиков в сфере государственного управления и социально-экономического развития. Книга способствует более глубокому пониманию проблем формирования и использования человеческого капитала на региональном уровне, предлагает новые теоретические и практические подходы к анализу трудового поведения, а также формированию государственной политики, направленной на эффективное использование человеческих ресурсов для достижения устойчивого развития территории.