Трудовой потенциал региона

Книга "Трудовой потенциал региона" представляет собой глубокое и всестороннее исследование, посвященное анализу трудового потенциала, его структуре и значению для экономического роста, на примере Вологодской области. В условиях глобализации и стремительного технического прогресса авторы подчеркивают актуальность темы, указывая на существующие ограничения и проблемы, которые мешают полному использованию трудовых ресурсов, особенно среди женщин и молодежи. В предисловии к книге отмечается, что значительный запас незадействованного трудового потенциала в разных странах может быть использован для повышения производительности и улучшения качества жизни. Авторы обращают внимание на то, что при правильном подходе к управлению трудовым потенциалом экономический рост мог бы быть значительно более выраженным. Книга не только знакомит читателя с теоретико-методологическими основами исследования трудового потенциала, но также приводит результаты анализа количественных и качественных аспектов трудовых ресурсов. Она детально описывает структуру трудового потенциала, разделяя его на количественные факторы, такие как численность трудоспособного населения, и качественные характеристики, которые включают профессионально-квалификационный уровень, психофизиологическую готовность и мотивацию работников. Авторы рассматривают различные подходы к оценке трудового потенциала, включая индекс развития человеческого потенциала, акцентируя внимание на недостатках официальной статистики и необходимости применения современных методик мониторинга для более точной оценки. В книге также справедливо подчеркивается важность взаимосвязи между качеством трудового потенциала и эффективностью трудовой деятельности, что делает ее важным инструментом для практиков и исследователей в области управления трудовыми ресурсами. В целом, "Трудовой потенциал региона" представляет собой уникальную комбинацию теоретических изысканий и практических рекомендаций, предоставляющую читателю полезную информацию о возможности границ и потенциала трудовых ресурсов в условиях современных экономических реалий. Книга станет полезным ресурсом как для ученых, так и для специалистов, принимающих управленческие решения в сфере труда и занятости.