Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру

Книга "Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру", написанная известным бизнес-тренером Маршаллом Голдсмитом и экспертом по женскому лидерству Салли Хелгесен, исследует поведенческие препятствия, с которыми сталкиваются женщины в своей карьере. Основная цель авторов – выявить и помочь преодолеть привычки, мешающие женщинам достигать профессионального успеха и реализовывать свои амбиции. В книге рассматривается, как социальные и профессиональные контексты формируют уникальные проблемы для женщин, сравнивая их с теми вызовами, с которыми сталкиваются мужчины. С помощью ряда примеров из практики, авторы показывают, что многие женщины испытывают "пробуксовку" в карьере из-за нежелания заявлять о своих достижениях, страхи при обращении за помощью и стремление угодить всем вокруг, что в итоге приводит к выгоранию и снижению самооценки. Одним из центральных примеров является история Фрэнсис Хессельбайн, успешной бизнес-леди, чьи достижения вдохновили авторов на глубокое изучение обратной связи и привычек, мешающих карьерному росту. Анализируя поведенческие стереотипы, такие как "невосприимчивость к тому, что говорят женщины", авторы показывают, как игнорирование и недооценка женских идей в коллективе может затруднять взаимопонимание и взаимодействие, формируя негативные последствия не только для карьеры отдельных женщин, но и для динамики в команде. Книга предоставляет читательницам инструменты для осознания и изменения деструктивных привычек. Например, акцентируя внимание на важности общения о собственных достижениях и способности устанавливать границы, авторы закладывают основу для формирования более assertive поведения на рабочем месте. В последующих главах они предлагают практические методы решения конфликтов и способы повышения уверенности в себе, что может существенно изменить отношение к работе и коллегам. Книга "Ты способна на большее" предназначена не только для женщин, стремящихся к карьерному росту, но и для всех, кто интересуется вопросами женского лидерства и динамикой межполовых отношений в профессиональной среде. Стремясь разрушить устаревшие стереотипы и поддерживая идеи о равноправии, Golsmith и Helgesen открывают путь к личным и профессиональным трансформациям, вдохновляя женщин стать лидерами в своей сфере.