Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1

Книга "Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе" авторов Михаила Рыбакова и Ольги Пайвиной представляет собой увлекательное и глубокое исследование мира организационного развития, подходящего как для руководителей, так и для консультантов. В первом томе авторы раскрывают суть своего подхода, основанного на интеграции гештальт-психологии в практику работы с компаниями, предлагая читателям уникальную методологию, позволяющую рассматривать организации как целостные организмы, стремящиеся к постоянному развитию и адаптации. Книга начинается с предисловия, в котором авторы подчеркивают значимость сопротивления изменениям как ресурса для роста, открывая читателю двери в мир трансформаций и новейших подходов к управлению. В ходе чтения вас ожидает живой диалог с авторами, который сопровождается практическими кейсами, экспериментами и заданиями, способными пробудить ваш творческий потенциал и помочь внедрить более эффективные подходы в управлении. Авторы акцентируют внимание на создании здоровой корпоративной культуры, где каждый сотрудник может развиваться, находя свое место и смысл жизни в работе. Книга предоставляет читателям инструменты для эффективного взаимодействия в командах, подчеркивает важность эмоционального интеллекта и работы с чувствами, а также обсуждает сложности, которые могут возникнуть на пути овладения принципами организационной терапии. Важное место в тексте занимает не только рациональная и структурная сторона работы организационного терапевта, но также и психологический слой, охватывающий работу с эмоциями, полярностями и внутренними конфликтами внутри команды. Эти аспекты необходимы для успешного управления изменениями и эволюционного развития организаций. В завершающих частях книги авторы делятся путеводителем по становлению профессиональным организационным терапевтом, раскрывают ключевые моменты подготовки в области психотерапии, важность личной терапии и супервизии, а также рекомендуют методы углубления знаний и совместной работы в ко-терапевтических парах. "Развитие живой компании" станет незаменимым ресурсом для всех, кто стремится расширить свои горизонты в области организационного развития, предлагает новые взгляды на привычные проблемы и вдохновляет на создание уникальной системы управления, позволяющей как компаниям, так и их сотрудникам достигать не только успеха, но и глубинного счастья.