1. Вологодский научно – координационный центр Центрального экономико-математического института РАН.

2. «Инвестиции. Инновации. Бизнес» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.spb-venchur.ru

3. Официальный сайт Вологодской области – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://vologda-oblast.ru/

4. Официальный сайт информационного агентства Туринфо. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tourinfo.ru

5. Официальный сайт рейтингового агентства «Эксперт РА» – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://raexpert.ru/

В. С. Коренникова, студентка 4 курса

Научный руководитель – С. А. Клещ, к.э.н., доцент

ФГБОУ ВПО ВоГТУ

Безработица является одной из основных социально-экономических проблем современного развития как России в целом, так и отдельных ее регионов. Показатель безработицы оказывает существенное влияние на общее состояние экономики, поэтому проблема безработицы является актуальной. Данная проблема нуждается в научном исследовании, анализе и разработке на этой основе практических рекомендаций по обеспечению занятости трудоспособного населения, снижения уровня безработицы до оптимального. Таким образом, изучение и анализ безработицы, путей ее преодоления и выявление резервов повышения уровня занятости населения в Вологодской области является целью данной работы.

Безработица – это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени. [3]

По российскому законодательству, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Выделяют следующие виды безработицы.

Фрикционная безработица (от слова «фрикция» – трение) связана с процессом смены работы.

Структурная безработица обусловлена структурными изменениями в экономике, которые связаны:

– с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей;

– с изменением отраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-технический прогресс.

Причина структурной безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест.

Циклическая – это безработица, которая возникает в период спада и существует до тех пор, пока фактический ВВП остается ниже потенциального. Причиной циклической безработицы являются кризисы, вызывающие спад экономической активности [2].

Исходя из необходимости учета безработных и принятия соответствующих государственных мер по обеспечению работой всех желающих, различают:

– зарегистрированную безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости;

– скрытую безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу не прибегая при этом к помощи биржи труда [3].

Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры [4].

Общими для всех типов безработицы являются такие меры как:

– создание новых рабочих мест;

– создание служб занятости (бюро по трудоустройству).

Мерой по борьбе с фрикционной безработицей выступает усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах). [3]