Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

Книга "Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке" представляет собой глубокое исследование методов и принципов эффективного управления, основанное на наследии Эдвардса Деминга. Затрагивая актуальные проблемы современного менеджмента, автор, как и сам Деминг, рассматривает управление не просто как набор инструментов, а как системный подход к развитию организаций. Ключевой темой произведения является критический взгляд на традиционные модели конкуренции, как внутри организаций, так и на рынке. Автор утверждает, что конкуренция, стремление к локальной оптимизации и борьба с внутренними соперниками не только подрывает моральный дух сотрудников, но и ведет к ухудшению системы в целом. Вместо этого, он предлагает новую парадигму менеджмента, основанную на сотрудничестве и единстве целей. Деминг, как яркий пример, приводит успешные компании Японии, которые смогли добиться процветания, отказавшись от внутренней конкуренции и создавая коллаборационные структуры. Книга также подчеркивает важность непрерывного совершенствования и обучения в организации, выделяя четыре элемента, лежащие в основе этой концепции: понимание системы, знание о вариации, теория знания и психология. Особое внимание уделяется тому, как тирания традиционных стилей управления приводит к экономическим потерям и препятствует инновациям. Помимо теоретических основ, автор включает в работу примеры реальных ситуаций и анализы, такие как исследование внешнеэкономического баланса США и влияние исчерпаемых природных ресурсов на будущее бизнеса. Эти элементы делают материал более доступным и наглядным для читателей, желающих применять новые подходы в своей практике. Книга будет полезна не только практикующим менеджерам, но и студентам технических и экономических вузов, которые искренне заинтересованы в изменениях в области управления. В ней содержится призыв к действиям, ориентированный на создание более сбалансированной, устойчивой и инновационной среды, где развитый менеджмент помогает достигать гармонии как внутри компании, так и на более широком экономическом уровне. "Менеджмент нового времени" - это не просто чтение, а настоятельная рекомендация к действию для всех, кто хочет развивать и улучшать свои организации в быстро меняющемся мире.