Например, если какой-то предприниматель примет на работу человека честного и неглупого, но, как правило, терпящего крах во всех своих начинаниях, то можно с уверенностью предсказать, что через два-три года его ожидает собственный крах или огромные убытки. Правило гласит: «Никогда не объединяйся с тем, кто не способен устроить свои собственные дела». Особенно это актуально для руководителей, даже в выборе секретаря.

Конец ознакомительного фрагмента.