– Кидай и поставь Кирилла в копию, – кивнул он, а потом почесал подбородок. – И знаешь, под конец месяца нужно подбодрить сотрудников, переживших тестирование.

– Бонусы? – уточнила я, крутанув в руках ручку.

– Нет, – поморщился он и задумался. – Давай лучше корпоратив. Какой-нибудь выезд на природу.

Я примерно прикинула сумму затрат и предупредила.

– Мы выйдем за рамки бюджета, если собирать всех вместе. За месяц я не найду приемлемых и одновременно дешевых вариантов.

– Тогда устрой индивидуальные мероприятия на каждый магазин и мелкие отделы, а руководителям средних и высших звеньев организуй что-то поинтереснее. Сделай индивидуальный подход, прояви креативность, – махнул рукой Альберт Никитич.

Я прикусила щеку изнутри, чтобы не ляпнуть: «спасибо, хоть за месяц предупредили». И чтобы этот месяц «заранее» у меня сохранился, придумывать и бронировать нужно было «прям вчера». А меня еще ждут ежемесячные отчеты, в которые нужно будет занести выполнение планов всех магазинов и всех сотрудников…

Спать я на этой неделе – непозволительная роскошь.

– Подводя итог, месяц нас ждет насыщенный, но кончится он, спасибо Ирише – фейерверками.

Намек я поняла, написав себе на полях заметку, не забыть про фейерверки.

– Будут какие-то вопросы? – стандартно уточнил Альберт Никитич.

Все точно так же стандартно промолчали, пока Кирилл не поднял руку.

– У меня, – и дождавшись кивка директора, продолжил. – Я хочу ознакомится с суммами, выделяющимися на поддержание «внутренней жизни» фирмы. Кто его распределяет и по какому принципу.

Вопрос для неосведомленного человека был вполне логичным, но радости мне это не принесло.

– Бонусы, премии и мотивация сотрудников на Ирише, – с потрохами сдал меня Альберт Никитич.

– Благодарю, – кивнул Кирилл. – Ира, тогда вы не будете против познакомить меня с вашей системой начисления премий и отчетами за предыдущие пять лет?

– Против, Кирилл Анатольевич, – заявила я, моментально осознав, какой объем работы он хочет на меня взвалить.

Понятно, что не ради праздного любопытства, а ради ознакомления с компанией, но… Но последние пять лет? Серьезно? Да я пахать сейчас буду, не поднимая головы, а он хочет, чтобы я ему еще все цифры аргументировала?

– И по какой же причине, Ирина Витальевна? – сощурился Кирилл, подаваясь вперед.

Кто-то из коллег присвистнул, в ожидании сценки, а я с удивлением покосилась на них.

Взрослые же люди, начальство… а все туда же.

Хлеба и зрелищ.

– Я буду слишком занята для помощи вам, Кирилл Анатольевич, – откинувшись на стуле, скрестила я на груди руки. – Но в архив вы и сами сможете спуститься. Уверяю, это легче, чем кажется.

Кирилл смерил меня взглядом, а я как-то даже не сразу осознала, что начала сейчас открытую конфронтацию с будущим начальником.

Проглотит – может позабыть о малейшем уважении со стороны моих коллег. Настоит…

Ха.

Ну, пусть попробует.

– И чем же вы будете так заняты, Ирина Витальевна? – вежливым до зубовного скрежета голосом уточнил Кирилл, сложив руки в замок.

Конечно, он не собирался сдаваться. Любой, кто претендовал на руководящую должность, просто обязан уметь осаживать зарвавшихся сотрудников, и странно было относить себя к ним…

Стоит признать это. Будь на месте Кирилла другой человек, я бы подобрала слова помягче раньше или уже сейчас извинилась за тон и объяснила ситуацию, чтобы не обострять…

Но, черт возьми! Это был не другой человек, это был Кирилл. И упрощать ему жизнь не входило в мои планы.

– Меня ждут ежемесячные отчеты, которые я обязана сдать в срок, – начала я перечислять, нарочито медленно загибая пальцы и с наслаждением глядя, как скулы его заостряются.