— Да, Кирилл Константинович, — мгновенно отозвался голос офис-менеджера.

— Анна, отмените очередное собрание, и пусть никто меня не беспокоит.

Он не стал дожидаться её ответа, откинулся на спинку кожаного кресла, и его внимание полностью переключилось на меня.

Что желал обсудить биг босс? Терялась в догадках. Особенного после «радикального преобразования» нашего отдела ничего хорошего от разговора не ждала.

Крицкий не спешил начинать беседу, а для меня любая пауза, даже в пятнадцать секунд, была смерти подобна. Тысяча и одна догадка вихрем пронеслись в голове — и ни одной, похоже, верной. Возможно, он решил сделать мне персональный выговор, который не положено озвучивать при других коллегах?

Учитывая «обстоятельства» моего вторжения в актовый зал и бурную реакцию некоторых сотрудников — неудивительно. А судя по арктическому тону, Кирилл Константинович действительно разозлился.

— И так, Валерия, начнём наш разговор с главных вопросов, — спокойное вступление, ледяной тон куда-то пропал, но я насторожилась. — Мне пришлось просмотреть исходные коды каждого сотрудника, кто трудился над проектом, и некоторые достижения впечатлили. — Под «некоторыми достижениями» явно подразумевались мои попытки что-то исправить. — Сама догадалась выстроить такой алгоритм? — вдруг перешёл босс на «ты», и напряжённая внутренняя струна резко ослабилась. Неужели Крицкий не собирался отчитывать меня за утренний инцидент?

— Да, — искреннее ответила. Даже если это мои последние минуты присутствия в конгломерате, (чего не хотелось, ведь мне очень нравилось в «НовикомСофт»), пусть хоть напоследок биг босс узнает, что не всё-то идиоты работали в информотделе.

— И когда ты успевала вносить поправки? — А сейчас в его тоне послышался интерес.

— Обычно в конце рабочего дня. — Думаю, он уже узнал об этом, и тут на меня что-то нашло. Смущение пропало. Я повернула голову, посмотрела прямо боссу в глаза. — Какая уже разница?! Проект провалился, и вы почти всех уволили.

Ну вот, высказалась, потому что за Веру стало обидно. Она ведь тоже не раз задерживалась вместе со мной, и её-то точно несправедливо уволили. Может, зря погорячилась, но мотивы его беседы пока были не совсем понятны.

Серые радужки босса тут же вспыхнули. Вот так неслыханная наглость! Указывать владельцу конгломерата на возможную ошибку! Он наклонил немного голову набок и принялся сканировать меня. Скорее всего, начало нашего разговора являлось обманчивым миражом, и он решал в данную минуту, что же делать с последней действующей сотрудницей. Опаздывающей сотрудницей, практически эксгибиционисткой, да к тому же способной взрываться, как пороховая бочка.

— Знаешь, что я больше всего не приемлю в людях? — Кирилл Константинович подался немного вперёд, а у меня сердце бешено заколотилось. Сейчас он смотрел точно также, как и вчера на балконе, и его тон стал странным.

— Что?

— Нарушение дисциплины. Опоздания и появление в офисном здании в неподобающем виде, — отчеканил босс. Его взгляд мазнул по юбке, а у меня пронеслась мысль: «Ну вот и началось… Наконец мы дошли до главной сути. Разорванный разрез прощать никто не собирался». — Но я решил дать тебе шанс.

— Что?

Я точно не ослышалась? Крицкий меня не увольняет?

— Предлагаю тебе новый контракт. В Санкт-Петербургском филиале сформирована команда, и её нужно кому-то возглавить. Это хорошая перспектива, и для тимлида предусмотрена возможность трёхнедельной стажировки в Бельгии. После завершения проекта тимлиду также будет предложено место в лондонском филиале. Ты вполне подходишь на эту должность, но у меня есть два условия.