В Советском Союзе стимулы для труда были только идеологические: Доска почета, грамоты, «Ветеран труда»… Все это было заменой реального вознаграждения за труд.

По отношению к способам зарабатывания денег всех людей можно разделить – по аналогии с Каменным веком – на земледельцев и охотников.

Земледельцы тратят много времени на добывание еды. Их жизнь регламентирована и предсказуема. Подготовить поле, посадить культуру, вырастить, собрать, сохранить. Это долгий путь, но результаты в случае большого урожая дают возможность в определенный период перейти на следующую ступень материального благополучия. Это люди, работающие в государственных учреждениях или в корпорациях, их оклад и уровень материального вознаграждения зависят от занимаемой в иерархии компании должности. Уволившись из системы, они теряют полученные привилегии. Впрочем, другая система может им предложить лучшие условия. Это чиновники, военные, ученые, врачи, учителя…

Охотники же вынуждены постоянно заботится о пропитании, так как не делают долговременных запасов. К этой категории относятся все фрилансеры, не связанные ни с кем долгосрочными обязательствами, и люди, работающие по контракту. Это может быть водитель, официант, строитель, моряк, частнопрактикующий юрист, врач или владелец мелкого бизнеса. Они сами регламентируют свою трудовую деятельность. Они могут в любой момент поменять место работы, и это никак не скажется на их достатке.

Это никак не связанно с образованием или профессией. Учитель может работать в школе, в министерстве образования, либо жить за счет платных уроков. Это связанно только с желанием человека быть зависимым или свободным. Кому-то хорошо работать в системе – «не надо думать – с нами тот, который все решит». Таких большинство. Для них любая система – стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Даже если это рабский труд за долю малую.

Однажды мой папа сказал:

– Сынок, ты не работаешь в больнице. А кто же тебе пенсию будет платить?

– Папа, все, что может предложить Родина мне, человеку с высшим медицинским образованием и четырьмя специальностями, – это работать за нищенскую зарплату, чтобы потом получать нищенскую пенсию. Моя пенсия, как и моя жизнь, – вопросы, важные для меня. Разве я могу кому-то доверить их решение? О своей пенсии я позабочусь сам.

Для моего папы, выросшего при тоталитарной системе и всю жизнь, до 78 лет, проработавшего учителем, свобода была синонимом опасности. Советский строй уничтожал свободных людей, они представляли опасность для режима.

Совсем иного склада люди, оперирующие понятиями «работа от слова рабство» и «свобода или смерть?». Один мой клиент был менеджером в крупной нефтяной компании. Не топ-менеджером, но с о-о-очень хорошей зарплатой. Каждую пятницу после работы он ехал в ресторан с коллегами и напивался. В субботу ехал в баню и тоже напивался. В воскресенье приходил в норму и в понедельник ехал на работу. Он ненавидел, как он выражался «эту тупую солдафонскую систему». Проработав два года, он уволился. Через три месяца после увольнения с ним случился мелкоочаговый инфаркт. «Я легко отделался, – говорил он. – Если бы не уволился, инфаркт был бы значительно обширнее».

Конец ознакомительного фрагмента.

Продолжите чтение, купив полную версию книги
Купить полную книгу