Присоединившись к компании в 2012 г. в должности начальника Управления международного развития, Алексей уже к концу 2014 г. занял пост генерального директора АО «ЭКСАР», входящего в Группу РЭЦ. Сегодня Алексей в роли исполнительного директора Группы РЭЦ координирует оказание услуг по кредитно-страховой поддержке экспортно ориентированным компаниям, взаимодействие с представителями сети международного присутствия Группы РЭЦ в части финансовой поддержки экспорта, развитие отношений с международными экспортно-кредитными агентствами, формирование единой информационной базы клиентов и системы быстрого и клиентоориентированного подхода в работе фронт-офиса, а также обеспечивает эффективное использование финансовых ресурсов Группы РЭЦ.

Образование

• Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова – математика

• Государственный университет (академия) управления им. Г.К. Орджоникидзе – МВА

• IESE Business School, Barcelona – MBA

• Через несколько лет каждый сотрудник компании сможет сказать: «Я горжусь своей работой в Группе РЭЦ и причастностью к столь важному для нашей страны делу».

Опыт работы Анны в управлении персоналом и организационном развитии – более 12 лет. Она работала на руководящих позициях в области оценки, обучения и развития персонала в ведущих российских и международных компаниях в консалтинге, а также в финансовом и производственном секторах. До прихода в компанию Анна занимала позицию директора по персоналу в международном ванадиевом дивизионе металлургического холдинга EVRAZ plc. Анна пришла в компанию в 2014 г. и отвечает за оценку и развитие персонала Группы РЭЦ.

Анна считает, что успех в Группе РЭЦ невозможен без профессионализма и поддержки друг друга в команде.

Образование

• Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова – социальная психология

• Кандидат психологических наук

• Global Remuneration Professional (GRP)

• На мой взгляд, успех в Группе РЭЦ невозможен без открытого диалога и профессионализма сотрудников. Я уверен, что через несколько лет каждый сотрудник компании сможет сказать, что он внес значительный вклад в развитие отечественного экспорта и экономики страны.

Максим пришел в компанию в 2011 г. на позицию руководителя проектов. До этого имел опыт работы в качестве актуария, начальника отдела бюджетного планирования, начальника управления финансового анализа, заместителя финансового директора в страховых компаниях из ТОП-10 в России. В настоящее время в Группе РЭЦ Максим отвечает за организационное развитие компании, систему оплаты труда и мотивации, обучение и развитие сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации, оценку и управление качеством.

Максим считает одним из своих важных достижений за время работы в Группе РЭЦ умение находить компромиссы при движении вперед.

Образование

• Высшая школа экономики – экономика

• Каждый сотрудник Группы РЭЦ прилагает максимум усилий, чтобы Группа стала сильным институтом поддержки несырьевого экспорта, вклад которого был бы ощутим как для каждого конкретного клиента, так и на макроэкономическом уровне.

Андрей пришел в компанию в 2015 г. До этого имел опыт работы в качестве начальника отдела экономической безопасности ЗАО «Лидер» – Д.У. НПФ «Газфонд», заместителя директора департамента Управления Президента Российской Федерации по социально-экономическому сотрудничеству с государствами – участниками СНГ, Республикой Абхазия, Республикой Южная Осетия. В настоящее время в Группе РЭЦ Андрей отвечает за нефинансовые услуги блока «поиск партнеров», реализацию проекта по продвижению продукции АПК и пищевой промышленности Russian Gastro Week, а также специальных проектов по приоритетным странам, международным тендерам, развитию экспорта по каналам электронной торговли.