Если ты увидишь, что тебе действительно некуда расти, что ты достиг своего потолка на этой работе, – нужно всерьез задуматься о ее смене.
Когда надо отказаться от работы?
Только убедившись, что ты сделал все, чтобы сделать работу максимально эффективной, только использовав все шансы для роста и карьеры и не получив морального и материального удовлетворения, можно отказываться от работы.
Представить себе, что следующая работа будет идеальна, – глупо. Там будут живые люди со своими характерами, там будут какие-то другие сложности. Дело не в перемене работы, а в твоем умении создавать ее такой, какой ты ее хочешь видеть.
Проанализируй каждый из этих параметров, взвесь все аргументы за то, чтобы остаться, – и за то, чтобы уйти. Представь себе эти весы – что перевешивает?
Есть несколько причин, которые указывают на то, что с работой необходимо расстаться. Вот они:
• работа разрушает тебя психологически и морально;
• тебя заставляют заниматься делом, противоречащим твоей системе ценностей;
• ты поставлен в жесткие рамки, мешающие тебе оставаться самим собой.
В таком случае важно напомнить себе, что ты слишком большая ценность для себя, чтобы позволять так обращаться с собой и угрожать своему здоровью, целостности и нормальному психологическому состоянию.
Что мешает уйти?
Очень часто, даже когда человек совершенно ясно понимает, что ему нужно менять работу, что-то останавливает его.
Нас останавливают наши сомнения: «А будет ли где-то лучше?»
Нас останавливают страхи: «Как будут складываться дела? Заладятся ли отношения? Смогу ли я войти в новый коллектив? Справлюсь ли с обязанностями?..»
Но все будет так, как ты сам создашь, если только ты возьмешь на себя ответственность за это, а не будешь ждать, что кто-то за тебя будет работать, строить отношения, сглаживать конфликты.
Дела будут складываться так, как ты будешь их «складывать». Помни – ты творец своей жизни, отношений и карьеры. Будь активным, энергичным, искренним, открытым к людям – и на новом месте все будет отлично. Отдавай себя на сто процентов – получишь стопроцентный успех.
Иногда таким барьером перед уходом с работы становится чувство вины, что ты бросаешь коллектив, что на тебя рассчитывали, что ты должен…
Но ведь твоя жизнь – это твоя жизнь. Ты не можешь приносить себя в жертву, если тебя не устраивает эта работа. Ты никому ничего не должен и не обязан работать здесь до пенсии только потому, что от тебя этого ожидают, что кому-то это очень удобно.
Иногда мы никак не можем принять решение уйти с работы, потому что испытываем грусть, сожаление о насиженном месте, о привычных отношениях, о любимом столе или цветах, которые ты столько лет разводил на подоконнике у своего рабочего стола и каждое утро поливал.
Но ведь у тебя впереди новая жизнь, и там будет новое место, которое скоро станет таким же «насиженным». Там будет другой стол, который станет твоим. И у тебя есть возможности создать на новом месте еще больший уют, посадить новые цветы.
Нам мешает уйти с насиженного места страх: «А что скажут близкие? Как они отнесутся к переменам?» – учитывая, что при переходе на новую работу возможны жертвы – вначале меньшие деньги, а при больших затратах времени – и нарушение стабильности в отношениях.
Поверь, твои близкие отнесутся так, как ты донесешь до них необходимость перемены работы. Тебя всегда поймут и поддержат близкие люди, если ты им все объяснишь, найдешь слова, которые покажут, как тебе на самом деле важно быть самим собой, заниматься интересным делом, не терять себя, уважать себя.