б) местоимение «я» или «мы».


2. В работе ты больше дорожишь…

а) своей самостоятельностью;

б) возможностью диалога с коллегами и руководством.


3. Если в неудачах обвиняют лично тебя, ты отвечаешь:

а) «меня подвели»;

б) «да, это моя ошибка».


4. Конфликты на работе…

а) их лучше избегать;

б) иногда полезны для дела.


5. Если надо принять решение, ты…

а) рассчитываешь на свою интуицию;

б) принимаешь во внимание мнение окружающих.


6. Когда твоя любимая команда проигрывает…

а) это может вывести тебя из себя;

б) воспринимаешь это спокойно.


7. На совещаниях ты…

а) сразу и твердо отстаиваешь свое мнение;

б) сначала слушаешь других.


8. Окончательное решение…

а) может принадлежать коллективу;

б) всегда дело одного человека.


9. Твои коллеги…

а) должны разделять твои методы работы;

б) естественно, работают каждый по-своему.


10. Как ты воспринимаешь тот факт, что другие живут и думают по-иному?

а) с трудом;

б) легко.


11. Когда кто-нибудь из коллег не разделяет твое мнение, ты стараешься его переубедить…

а) лично;

б) с помощью коллектива.


12. Если группа не согласна с тобой, ты…

а) присоединяешься к большинству;

б) чаще остаешься на своих позициях.


13. Благоприятный климат в коллективе —

а) определяющий фактор эффективной работы;

б) фактор важный, но второстепенный.


14. На общих совещаниях ты…

а) стараешься вникнуть во все обсуждаемые проблемы;

б) интересуешься только тем, что касается твоей группы.


15. Если решение, принятое группой, не было согласовано с тобой, ты…

а) чувствуешь себя отвергнутым;

б) испытываешь раздражение.


16. Споришь ли ты с коллегами и с начальством, если уверен, что прав именно ты?

а) часто;

б) в отдельных случаях.


17. В групповой работе ты…

а) всегда лидер;

б) только иногда, в зависимости от решаемой проблемы.


18. Коллектив способен решить любую задачу…

а) всегда;

б) во многих случаях.


19. Что тебе больше нравится?

а) симфония;

б) концерт.


20. Для тебя лучше, когда рабочая группа состоит из твоих друзей?

а) да;

б) нет.


21. На совещаниях ты…

а) стремишься сблизить различные позиции;

б) знакомишься с новыми подходами к проблемам.


22. Ты был бы рад, если бы у тебя родилось пять близнецов?

а) да;

б) нет.


23. Тот факт, что коллегам нет необходимости обсуждать между собой стоящие задачи (каждый знает и хорошо делает свое дело), – лучший признак хорошей группы.

а) да;

б) нет.


24. Работа в группе – это…

а) экономия личных усилий;

б) увеличение личных усилий.


Подсчитай количество ответов «б».


Менее 8.

Ты показал себя фанатичным индивидуалистом, но, в сущности, ты очень зависим. Тебе бы больше подошла научная работа или свободная профессия без тесного взаимодействия с коллективом.


От 8 до 12.

У тебя есть «командный дух», но ты зависишь от других несколько больше, чем это необходимо.


От 12 до 20.

Ты способен плодотворно работать в коллективе.


Более 20.

Ты отлично сочетаешь коллективизм с личной независимостью и способен принести много пользы коллективу, не обезличиваясь при этом. Работать с тобой в группе – и польза, и удовольствие.

Повод пятый: конфликты на работе

Люди часто жалуются на то, что постоянные конфликты на работе вызывают желание поискать другое место. Самое интересное, что, переходя с места на место, человек тащит за собой эти конфликты.

Но если ты на одном месте работы не научился стоять за себя, не давать себя в обиду, отстаивать свои права, требовать к себе другого отношения, – почему ты думаешь, что на другой работе у тебя это получится? Оттого, что там будут другие люди? Но ведь ты останешься прежним, и твое неумение давать отпор в случае необходимости, чтобы не позволять собой манипулировать, останутся с тобой.