– Нет, я ничего такого не обещала, – Вилена понимала, что лучше помалкивать, все равно ей никто не поверит. У нее самой не было никаких предположений. И уже пугала ответственность. В самом деле, зачем они ее берут? Среди сотни заявок выбрали. Методом тыка, не иначе.
– Я жду от вас еженедельные отчеты, Вилена. Все остальные сдают отчеты раз в две недели, – куратор бросила на парту направление и вышла из аудитории, хлопнув дверью.
Ребята и девчонки тут же окружили Вилену, тормошили и поздравляли, всем были интересны подробности, которых не имелось. Шутка “я, что, рыжая, что ли” обрела другое наполнение. А Вилена совершенно не знала, за что хвататься. Надо найти квартиру, поближе к практике, чтобы не опаздывать. Ее машина, облезлая и старомодная, имела все шансы стать главным позором на корпоративной парковке, да и гардероб, манеры, привычки… Вилена сама с собой заключала пари, на какой день компания поймет, что она им не подходит. И выходило, что на первый, в крайнем случае, на второй.
Пришлось позвонить родителям. Заикаясь, Вилена рассказала о своем то ли успехе, то ли провале. Мама и младший братишка захлопали в ладоши и стало ясно, что как минимум на неделю деревня обеспечена темой для разговоров. Отец без лишних слов прислал денег на жилье и новую одежду. Было приятно, что родители оценили ее достижения. Двумя проблемами стало меньше. Но все равно, Вилена никак не могла для себя решить, радоваться ей или огорчаться.
Пугала себя, что если она не справится, то ей напишут ужасную характеристику, и потом еще пять лет никого не возьмут на практику в эту фирму. Куратор такого Вилене вовек не простит, и дипломный год превратится в полосу препятствий. Дополнительным испытанием стал поход по магазинам. Что выбрать? Строгий деловой стиль ей пока не по должности, молодежный – слишком легкомысленно. Вилена пролистала заново все учебники по кадровому учету, подбору персонала и организации внутрифирменных мероприятий. Даже экзаменов на первом курсе Вилена так не боялась, как первого дня практики.
Глава седьмая. Рыжие должны помогать друг другу
Когда Вилена появилась рано утром по месту практики, одетая скромно, но вполне прилично, на нее посмотрели удивленно и пожали плечами. Хочешь попрактиковаться? Ну, практикуйся. Вот твое рабочее место, вот пропуск в здание и офисные кабинеты, вот личный бедж, носить обязательно. И талоны на питание в корпоративной столовой, это в конце коридора. Администратор вывалил все на стол и смылся. Никому, похоже, Вилена не была особо нужна, но и прогонять не стали. Все занимались своим делом.
Напряжение от того, что выбор этих серьезных людей пал на нее, Вилена чувствовала. Не могла перестать думать про сто человек на это самое место. Выигрыш в таком конкурсе большая удача, но внутри у Вилены дрожала каждая жилка. Отправляясь к руководителю кадровой службы за своим заданием, она изо всех сил старалась выглядеть достойно. Даже подышала глубоко перед кабинетом и сосчитала до десяти.
– Дионте? – вместо приветствия спросил ее щеголеватый мужчина в возрасте, нехотя отрываясь от бумаг.
– Нет.
– Нет? – удивился руководитель и внимательно оглядел Вилену с головы до ног.
– Я Вилена Кодер, не знаю никакой Дионте. Вот мое направление.
– Даже так. Ну что ж, я вас прикрепляю к группе по командообразованию. Они готовят крупное мероприятие, еще одни руки им не помешают. Удачи, Вилена, – кадровик снова зарылся в бумажки.
В некотором замешательстве Вилена вернулась в отдел. Задание ей понравилось, не за пиццей для начальства бегать, а участвовать в настоящем деле. Но она продолжала переживать, что заняла чужое место. Ждали какую-то Дионте, а пришла она. Фамилия ничего Вилене не говорила. Среди руководящего состава такой не было, списки на сайте она изучила. На всякий случай Вилена решила не лезть на глаза высшему руководству.