Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата

"Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата" — это увлекательная и полезная книга Уильяма Паундстоуна, в которой автор исследует динамику собеседований и методы оценки кандидатов на рабочие позиции через призму интеллектуальных задач и логического мышления. Книга начинает с предисловия, в котором подчеркивается её актуальность и интерес для российского читателя, воспринявшего традиции интеллектуальных игр. Юрий Вировец, директор Headhunter.ru, делится надеждой, что содержание книги поможет читателям лучше готовиться к собеседованиям и развивать свои умственные способности. Первая глава переносит нас в 1957 год, когда известный физик и предприниматель Уильям Шокли искал сотрудников для своей начинающей компании "Лаборатория полупроводников". Автор предоставляет подробный анекдот о собеседовании Шокли с молодым кандидатом Джимом Гиббонсом, который успешно решает математическую задачу о теннисном турнире. Этот пример ярко иллюстрирует, как сообразительные и логически мыслящие люди могут быть значительным активом для компании. Книга подчеркивает важность интеллектуальных способностей и навыков решения нестандартных задач не только для успеха на собеседовании, но и для профессиональной жизни в целом. Паундстоун уделяет внимание изменениям, произошедшим в процессе собеседований, которые становятся все более стрессовыми и конкурентными. Он рассматривает примеры, такие как задача "русская рулетка", которая проверяет уверенность кандидата и его способность справляться с давлением. Особенно выделяется подход корпорации Microsoft, которая создала революционную систему отбора, основанную на сложных и нестандартных заданиях, ценя оригинальность и творческое мышление кандидатов выше традиционного опыта и достижений. Книга также обращается к важной роли психолога Льюиса Термана, который первым стал популяризировать понятие IQ и разработал тесты для его измерения. Его работа не только продвинула идеи о том, как оценивать интеллект, но и способствовала формированию Кремниевой долины как центра высоких технологий. Паундстоуна обсуждает парадоксы, связанные с IQ-тестами, включая их предвзятость и критику, а также подчеркивает, что интеллект — это не только знание, но и способность к абстрактному мышлению, которую Термана оценивал через решение головоломок и задач. В конечном итоге, "Найти умного" — это не просто руководство по успешному прохождению собеседований. Это глубокое погружение в мир логики, креативности и становления интеллектуальных способностей, которые оказывают решающее влияние на карьерный рост и личностное развитие. Книга предлагает читателям invaluable insights в мир собеседований, а также инструменты для улучшения собственных потенциалов, сделав её настоящим путеводителем для тех, кто стремится к успеху в своих профессиональных начинаниях.