ГК РФ также определяет и содержание учредительного договора. Согласно ст. 52 ГК РФ в учредительном договоре учредители:

1) обязуются создать юридическое лицо;

2) определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности.

Учредительным договором также определяются условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Более развернуто определяется учредительный договор в Особенной части корпоративного права РФ, посвященной конкретным видам юридических лиц. Например, ст. 70 ГК РФ регламентирует создание учредительного договора полного товарищества. В соответствии с ГК РФ полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, причем учредительный договор подписывается всеми его участниками.

Учредительный договор полного товарищества согласно ГК РФ должен содержать, помимо условий, предусмотренных для учредительного договора юридического лица, условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Таким образом, признаками корпоративного нормативного договора являются следующие признаки:

1) распространяет свое действие на субъектов, заключивших договор;

2) содержит правила поведения, обязательные для указанных субъектов;

3) применение его носит длительный, а не разовый характер;

4) представляет собой соглашение;

5) заключается равноправными субъектами;

6) деятельность, по поводу которой заключается договор, значима для всех субъектов договора.

Любая отрасль права является упорядоченной субстанцией, она объединяет в себе множество правовых институтов, субинститутов, объединенных иногда в более целостные образования – подотрасли. Так или иначе все образования внутри отрасли права и сама отрасль состоят из исходных элементов – норм права. Составными единицами корпоративного права РФ являются, т. о., корпоративные нормы. Корпоративные нормы органично вписываются в гражданско-правовые институты и образуют в совокупности особую подотрасль гражданского права РФ – корпоративное право РФ. При объединении группы норм в подотрасли характерным является то, что в подотрасль объединяются, как правило, нормы, имеющие сходные черты и регулирующие определенную группу общественных отношений. Корпоративные нормы внутри гражданского права РФ призваны регулировать корпоративные правоотношения. В связи с особенностями правоотношений, составляющих предмет правового регулирования корпоративного права РФ, нормы корпоративного права РФ отличаются значительным своеобразием.

Нормой корпоративного права РФ признается установленное (путем, например, издания закона) или санкционированное (путем предоставления права заключить нормативный договор) государством правило поведения, являющееся общеобязательным и формально определенным, которое устанавливает обязанности и определяет права участников корпоративных правоотношений.

Нормы корпоративного права содержатся в источниках корпоративного права РФ: законах, подзаконных нормативно-правовых актах, нормативных договорах субъектов корпоративного права РФ.

Рассмотрим нормы корпоративного права РФ с точки зрения их структуры, способов изложения и классификации, поскольку рассмотрение норм права в таком аспекте во многом будет способствовать уяснению сущности и особенностей корпоративных норм.