Девичник перетряхнул эмоции и немного раскрепостил, позволил сблизиться с девчонками ещё больше и принёс облегчение. Ну, если, конечно же, не учитывать головную боль, а ещё непредвиденную встречу с боссом, причём прямо в лифте. Три явно помятых девушки и босс в замкнутом пространстве — это было стыдно…
— Напомни мне не пить посреди рабочей недели, — простонала я, загружая капсулу в кофемашину.
— Договорились, — тихо отозвалась София и, покосившись на бокс принесённых кем-то пончиков, поморщилась.
— Надеюсь, босс в лифте ничего не учуял, — вздохнула, доставая чашки из шкафчика. — Давно я так надолго дыхание не задерживала.
— Надеюсь, — растерянно повторила она и обернулась в сторону открывшейся двери.
Проследив за её удивлённым взглядом, я рассеянно уставилась на вошедшего в кабинет Павла Сергеевича. Его сопровождал молодой мужчина, которого я определенно уже где-то видела. Он просканировал кабинет внимательным взглядом и, увидев Софию, едва заметно улыбнулся, а я мгновенно вспомнила, при каких обстоятельствах мы пересекались.
— Коллеги, всем доброе утро. Знакомьтесь, Мирон Захаров, — наш новый сотрудник. Будет стажироваться под руководством Ларисы, — громко сообщил Павел Сергеевич.
Мой стажёр вместе с боссом подошёл ближе, но никого, кроме Софии, похоже, не замечал. Девушка под его пристальным взглядом даже смутилась.
— Лариса — ваш наставник, — представил меня босс.
— Просто Лара, Павел Сергеевич, я же просила, — улыбнулась я, протягивая руку Мирону, тут же взяв на себя роль своеобразного посредника: — А это София, тоже стажёр, и, скорее всего, многие задания вам придётся выполнять совместно.
— Очень приятно, — отозвался Мирон, с радостью переключая всё внимание на Софию.
Повис неловкий момент, который, тактично кашлянув, прервал Павел Сергеевич.
— Ладно, с остальными познакомишься позже. Сейчас объясню, где отдел кадров, а после оформления вернёшься сюда и можешь приступать к стажировке. Лара всё покажет и введёт в курс дел.
— Вот это экземпляр, — пытаясь подначить подругу, томно вздохнула я, глядя в сторону удаляющихся мужчин. — Такого стажировать и неперестажировать, посмотри на его плечи... а задница, м-м...
— Ш-ш-ш, услышат же, — густо покраснев, зашипела она, следом напомнив: — Кто вчера говорил: «только карьера и никаких мужиков»? Может, за этими плечами килограммы разбитых сердец, или жена и дети, или... ну я не знаю.
— А мне кажется, кто-то из нас лукавит, — расплылась я в ехидной улыбке. — Колись, понравился?
— Ну вот ещё... мало ли, — ещё больше засмущалась София и, пытаясь съехать с темы, затараторила: — И вообще... Работать пора, а мы ещё кофе не попили.
Похихикав над подругой, я занялась текущими задачами, а чуть позже, когда вернулся Мирон, приступила к его обучению. Несмотря на явное отсутствие опыта в программировании, мой стажёр подошёл к процессу с полной ответственностью.
Слушал внимательно, переспрашивал и уточнял, постоянно делая пометки в своём ноутбуке. С удивлением отметила, что Мирона больше интересовали организационные и правовые вопросы, чем детали взаимодействия с заказчиками и этапы выполнения проектов. Постепенно пришла к выводу, что Павел Сергеевич имеет совсем не те планы на этого сотрудника, чем предполагалось изначально.
С другой стороны, не исключала вероятность, что это скорей не я назначена наставником, а Мирон. И не просто так, а именно для оценки моего потенциала, как будущего руководителя отдела. Эта мысли грела заманчивыми перспективами карьерного роста, поэтому я постаралась показать себя высококлассным специалистом.