Второй – поиск няни по объявлениям в газете (то есть «на улице») – самый рискованный. Если вы даете объявление сами, будьте готовы к тому, что вам может позвонить кто угодно. Если же вы выбираете няню по ее собственному объявлению в газете, помните: единственное, чему можно поверить сразу, – это наличию (отсутствию) диплома и возрасту. Все остальное проверяется только эмпирическим путем. Экспериментировать, к сожалению, придется на собственном ребенке.

Третий – обратиться в соответствующую фирму. Способ этот мало чем отличается от предыдущего. Основная разница – в оплате. Няня от фирмы запросит за свою работу в 2 – 3 раза больше, чем няня по объявлению. Хозяева фирм объясняют подобную разницу в цене предоставляемой за эти деньги гарантией: опыт, профпригодность, медицинский контроль. На самом же деле в опыт автоматически записывается наличие педагогического диплома, единственным критерием здоровья становится справка из неизвестной поликлиники, а профессиональную пригодность вы будете определять на собственном опыте.

Бывают (вне зависимости от возраста) няни-подруги, няни-наставницы и просто няни. У каждой из них свои преимущества и недостатки.

С няней-подругой договориться будет проще. Она быстрее запомнит ваши требования, приноровится к вашему образу жизни. С ней удобнее, когда возникают внештатные ситуации. Но с няней-подругой вам придется закрывать глаза на ее прогулы по «очень уважительным причинам», на «ой, забыла развести кашу» и «мы сегодня гулять не ходили». Это компенсируется ответственным и доброжелательным отношением к вашему ребенку.

С няней-наставницей спокойнее, чем с няней-подругой. Но это лишь при условии действительного наличия у нее опыта общения с детьми. Но у вас будет другая проблема – возникнет необходимость полного и безоговорочного подчинения с вашей стороны. Вы должны будете довериться ей во всем: начиная от тона общения с ребенком и кончая рационом его питания.

Просто няня – подарок родителям, наказание ребенку. Просто няню нельзя ни попросить, ни поругать, ни задобрить. Общение с ней сведено к минимуму и приравнивается к общению с кухонным комбайном. Главное – не ошибиться и заложить в нее правильную программу. Тогда такая няня будет добросовестно кормить вашего ребенка по часам, переодевать по часам, гулять по часам… Для нее нужно каждый день составлять распорядок дня с точным указанием того, какую книжку прочесть ребенку и какие ботинки надеть ему на прогулку.

Няни бывают самые разные: для новорожденных, для грудничков, для дошколят и для школьников. Сиделки, занимающиеся только уходом за ребенком. Няни на все руки, легко берущиеся за уборку, стирку и готовку. Те, что предпочитают называться гувернантками, имеющие специальное образование и предлагающие воспитанникам обучение по всем современным методикам, уроки иностранных языков, музыки, танцев, рисования, хороших манер и т. д.

Подумайте хорошенько и решите, какая из них вам нужна.

Первый – платить фиксированную зарплату. «Загрузка» – стандартный восьмичасовой рабочий день, пять дней в неделю. Плюс за переработку и работу по выходным.

Зарплата няни от фирмы будет выше. Ее рабочий день не сократится без вашего позволения. Хотя опаздывать она будет, как и любая другая няня.

Второй – почасовая оплата. Все зависит от продолжительности рабочего дня, от круга обязанностей и от возраста ребенка. Чем старше ребенок, тем дешевле обходится няня.

Третий – по настроению няни и родителей. Родители, стремясь отблагодарить няню «за ударный труд», начинают делать ей подарки, округлять еженедельные выплаты в сторону увеличения. Или прощать недоработанные час–три, таким образом косвенно увеличивая почасовую оплату. Няня же, со своей стороны, повышает собственную зарплату путем сокращения рабочего дня. Иногда просит компенсировать ей затраты на проезд, учесть рост цен.