Хилл:

– Мистер Карнеги, я думаю, что именно в Америке больше всего людей с творческим видением. И все это благодаря американскому образу жизни, который позволяет людям свободно применять принципы успеха.

Карнеги:

– Истинная правда, молодой человек! Без сомнения, только в Америке вы найдете столько людей, обладающих творческим видением. И это не потому, что американская нация – какая-то особенная и здесь рождается много одаренных детей. Все дело в том, что мы живем в удивительно благоприятной среде. Любая инициатива в Америке найдет самую горячую поддержку. Вот почему здесь так легко и приятно заниматься бизнесом.

Пересмотрите еще раз ваши записи и изучите элементы, из которых складывается творческое видение. Каждый из этих элементов невозможен без ЛИЧНОЙ ИНИЦИАТИВЫ. Отнимите у людей эту привилегию или ограничьте ее каким-либо образом – и вы нанесете удар в самую сердцевину человеческой сущности. Что и происходило во многих странах на протяжении всей истории. Свободно проявляемая личная инициатива сделала Америку предметом зависти всего остального мира. Именно поэтому сюда так стремятся люди со всех уголков света.

Хилл:

– Вы сказали, мистер Карнеги, что любая личная инициатива, любое дополнительное усилие будет вознаграждено. А что насчет ваших подчиненных? Я знаю, что люди, входящие в ваш МОЗГОВОЙ ЦЕНТР, сами накопили капиталы и открыли собственный бизнес. Скажите, как они проявляли личную инициативу и каким образом вы вознаграждали их за это?

Карнеги:

– Начнем с того, что я собирал единомышленников именно по этому признаку. Каждый, кто придерживался принципа ЛИШНЕЙ МИЛИ и принципа ЛИЧНОЙ ИНИЦИАТИВЫ, неизбежно попадал в мое поле зрения. Я присматривался к таким людям, поощрял их усилия и щедро платил за любую переработку. Но главное – я создавал все условия для того, чтобы вдохновить их действовать все более и более самостоятельно. Конечно, не все инициативные работники вошли в мой МОЗГОВОЙ ЦЕНТР, но каждый получил то вознаграждение, которого был достоин. Все зависит от мотива, характера и личных качеств. Я старался отбирать людей амбициозных, которые ставили перед собой конкретные цели и неизбежно добивались их. Людей, которые не сдавались перед лицом временных неудач и умели извлекать пользу из поражений. Я недаром говорю об амбициях. Амбиции питаются мотивом. Чем сильнее и дерзостнее мотив, тем больше амбиций и тем больше энергии для свершений. Кто-то хочет накопить капитал, чтобы вложить его в дело и тем самым приумножить свое богатство. Кто-то хочет построить профессиональную карьеру, работать по найму, но при этом быть незаменимым специалистом, которому платят за знания и опыт. А кто-то ограничивается скромным заработком, которого хватает лишь на еду и жилье. Образ жизни человека полностью зависит от его мотивов. Богач от бедняка принципиально не отличается ничем. Это обычные люди – только мотивы у них разные.

Я с большим сожалением вынужден признать, что из десятков тысяч людей, работающих на моих предприятиях, едва ли найдется полсотни, обладающих большими амбициями и стремлением к большому богатству. И поверьте, что все эти люди либо уже добились своего, либо уверенно идут к этому богатству. Я могу насчитать порядка сорока человек, которые работали на меня и стали миллионерами. Я лично выплачивал им миллионные премии – и считаю, что их усилия стоили этих денег. И хотя в моей корпорации работает немало инициативных людей, но лишь немногие смогут преодолеть потолок среднего уровня. Эти люди, хоть и обладают определенными способностями, но пренебрегают принципами успеха. Это неплохие работники, которые тем не менее обречены всю жизнь оставаться на одном и том же месте.