Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

Книга "Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг" представляет собой важный и практический ресурс для руководителей и тех, кто стремится развить свои лидерские навыки в области коучинга. Автор, имеющий почти десяти летний опыт работы в данной области, делится своими наблюдениями и уроками, которые он извлек из взаимодействия со своими клиентами. Он подчеркивает, что овладение лидерскими навыками возможно лишь через практику и систематическую рефлексию, где ошибки становятся важными этапами на пути к самосовершенствованию.
В книге акцентируется внимание на важности внутренней мотивации к изменениям и готовности к экспериментам, а также на необходимости создания доверительной атмосферы между коучем и клиентом. Автор излагает ключевые принципы эффективного бизнес-коучинга, такие как ответственность клиента за результаты и действия, установление продуктивной коммуникации, а также важность времени и ситуативности в коучинговом процессе. Среди семи постулатов, описанных в книге, выделяются установка на развитие другого человека и исследовательский подход, что подчеркивает индивидуализированный подход в коучинге.
Особое внимание автор уделяет актуальности коучинга в условиях кризиса и уверяет читателя, что эффективное руководство в трудные времена не отличается от успешного управления в период стабильности. Лидер всегда должен выступать в роли коуча, помогая своим подчиненным раскрывать их потенциал.
Книга также рассматривает преимущества бизнес-коучинга для руководителей, подчеркивая, что результативность сотрудников напрямую зависит от их мотивации и навыков. Традиционные методы обучения часто оказываются недостаточно эффективными, и коучинг выступает в роли мощного механизма для развития поведенческих навыков и повышения уровня вовлеченности сотрудников. Результаты, вплетенные в практические примеры, демонстрируют, как коучинг может помочь решать конкретные проблемы на рабочем месте и способствовать развитию лидерских качеств.
В конечном итоге "Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг" представляет собой не просто теоретическое руководство, а практическую настольную книгу для любого лидера, стремящегося создать продуктивную организационную культуру, основанную на взаимопонимании, доверии и эффективном развитии сотрудников.
Всего страниц:
51
ISBN:
978-5-9614-1614-5
Отзывы
Добавить отзыв