Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Книга "Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR" является практическим руководством, которое освещает методологию управления целями Objectives and Key Results (OKR) и ее значимость в современном бизнесе. В предисловии Ларри Пейдж подчеркивает, как данная система, внедренная в Google в 1999 году, стала катализатором невероятного роста компании, увеличив ее производительность в десять раз. Автор делится своим личным опытом и опытом различных компаний, которые использовали OKR, включая Intel, Facebook и Amazon. Он излагает концепцию, согласно которой OKR помогают организациям устанавливать ясные, измеримые и приоритетные цели, упрощая процесс принятия решений и повышая концентрацию сотрудников на самых важных задачах. Важным элементом методологии является не только постановка целей, но и поддержание непрерывной обратной связи, что формирует культуру открытого общения и совместной работы. Книга погружает читателя в историю возникновения системы в Intel и раскрывает "четыре суперсилы" OKR: приоритизация задач, синхронизация работы команд, мониторинг прогресса и стремление к выдающимся результатам. Автор показывает, как OKR обеспечивают прозрачность, вовлеченность сотрудников и способствуют формированию корпоративной культуры, ориентированной на результаты. В заключительной части книги рассматривается взаимосвязь OKR с концепцией непрерывного управления производительностью (CFR), подчеркивая важность регулярного анализа и пересмотра результатов. Книга также предоставляет множество практических примеров из разных секторов: от благотворительных проектов до крупных корпораций, демонстрируя, как OKR могут трансформировать рабочие процессы и помочь в достижении амбициозных целей. "Измеряйте самое важное" нацелена на широкий круг читателей, включая менеджеров, руководителей и индивидуальных сотрудников, стремящихся к саморефлексии и профессиональному росту. Она подчеркивает, что правильная система управления целями может стать основой успешного бизнеса и помочь каждому человеку достигать своей максимальной потенциальной эффективности.