А потом, проникнувшись одним из алгоритмов гениальности, описанным в книге «Неврозы», а именно соединить то, что до тебя не соединялось, – я попробовала соединить рекрутинг, который, кстати, считают бумажным бизнесом процедур, с психологией, которую я уже неплохо освоила на группах для директоров Михаила Ефимовича. И получилась сначала книга для руководителей и тех, кто ими стремится стать, – «Как найти хорошего и хорошую подчиненную?», а потом для коллег-профессионалов: «Рекрутинг – это драйв!». Первая уже переиздалась с дополнениями в шестой раз и идет сейчас как новинка «Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?», с еще большим упором на психологию личности.

Вы слышали мысль, что любой бизнес – это продолжение увлечений руководителя? Так вот и у нас. Я увлеклась психологией и, спасибо кризису на рынке труда, ораторским искусством. Это вывело меня на профессию тренера уже международного уровня. Миссия нашего Агентства «Ваш Статус» – способствовать самореализации наших клиентов через карьеру и бизнес! Бизнес, кстати, мы тоже считаем карьерой, ведь законы его построения те же. Но когда к нам приходят клиенты, у которых мужья пьют, жены изменяют, дети сидят на головах, а матери обвиняют в неблагодарности, – им не до мыслей о карьере и бизнесе! И надо помочь им управиться со своими домочадцами. И тут я услышала опять идею М. Литвака о том, что семью можно строить как производство! О! Так это же очень просто! Какие на производстве процессы с кадрами? Их четыре: поиск, отбор, мотивация и управление. То же самое можно сказать и о семье! И так у нас появилась книга «Брак по расчету?». В ней идеология счастливой семейной жизни описана М.Е. Литваком, а технология с производственными нюансами и аналогией – мной. Михаила Ефимовича некоторые обвиняют в аморальности. Но если читать только мою часть, без его пояснений и обоснований, – то будет точно казаться аморальным! Тогда как, по нашим представлениям, аморально НЕ жить так. Но где легче успеха добиться – дома или на работе? Конечно, на работе! Поэтому натренироваться счастливым семейным отношениям можно только на работе.

Друзья! Подумайте, как применить этот алгоритм гениальности для самих себя! Как вы можете соединить опыт из вашей жизни с тем, с чем он не соединялся до этого? Свою профессию – с чем-то еще новеньким? Например, с нашей психологией. Получится ваш уникальный коктейль! Ну и, следуя своим детским мечтам, необходимо немного сказать о планах нашего агентства. А я не могу говорить «мои планы» – ведь коллектив «Вашего Статуса», наши клиенты и другие мои единомышленники, мой Учитель – все мы объединены одной идеей личностного роста и развития. Так вот, творческие планы – грандиозны! И третью Львицу, и «Принципы построения карьеры на примерах древнегреческих героев» – еще одно мое увлечение, – и книгу по изумительной технике переговоров – сократические диалоги – и пр., и пр., и пр. Только что вышла переизданная наша книга для коллег-профессионалов «Кто отвечает?» – практическое пособие по подбору кадров.

Скажите: пока я рассказывала, вы вспомнили свои мечты? У вас возникли мысли, как их воплотить? А может быть, возникли и даты, когда начнете это делать?

И в конце я хочу выразить огромную благодарность тем, кто кует со мною мои победы. Во-первых, своему Учителю по жизни и по профессии: писателю, академику, просветителю мирового уровня – Литваку Михаилу Ефимовичу! За то, что он меня, в числе многих других учеников, протащил как паровоз в издательский бизнес. Но еще большее спасибо за помощь в «перевоспитании самой себя». Если бы не его профессиональная помощь как психотерапевта 20 лет назад, я точно знаю, где бы я была, и даже примерно представляю, с каким диагнозом. Я благодаря занятиям у него прониклась тем, что 75 лет – это только половина пути. Я желаю вам, Михаил Ефимович, на вторую вашу половину – побольше творческих планов! А так как каждый живет для себя, то, конечно, из ваших творческих планов и я, и другие ваши ученики постараемся извлечь и личную выгоду! Ведь ваши идеи поддерживаются людьми уже во многих точках земного шара и развиваются клубом КРОСС (Клуб решивших овладеть стрессовыми ситуациями) и всеми нами, продолжающими развивать и психологическое айкидо, и прочие методы – уже и своими способами тоже. Спасибо, дорогой Михаил Ефимович, за ваш вклад в меня лично!