Эмоциональный интеллект в переговорах

Книга "Эмоциональный интеллект в переговорах", написанная выдающимися авторами Рoger Fisher и Daniel Shapiro, предлагает читателям глубокое понимание важности эмоций в процессе достижения взаимовыгодных соглашений. В первом разделе рассматривается ключевая роль эмоций в жизни человека и их влияние на переговорный процесс. Авторы подчеркивают, что эмоции, как положительные, так и отрицательные, могут значительно затруднять или, наоборот, облегчать взаимодействие между сторонами, поэтому их управление становится важным аспектом успешных переговоров.
Фишер и Шапиро предлагают читателям множество практических стратегий, позволяющих управлять собственными эмоциями и эмоциями собеседников. Эти стратегии базируются на их богатом исследовательском опыте и включают использование позитивных эмоций как инструмента для улучшения отношений и достижения желаемых целей. Книга дает понимание того, как негативные эмоции могут отвлекать внимание и даже подрывать взаимоотношения между участниками переговоров, а также предлагает ряд рекомендаций по преодолению эмоциональных препятствий.
Важным аспектом книги становится концепция пяти основных потребностей: признание, аффилиация, автономия, статус и роль. Авторы утверждают, что эти потребности лежат в основе многих эмоций, возникающих в ходе переговоров, и использование их в качестве основного ориентира помогает как справляться с испытаниями, так и способствовать созданию положительных эмоций. Фокусировка на этих потребностях предоставляет переговорщикам мощные инструменты для анализа текущих ситуаций и подготовки к переговорам, позволяя не только управлять собственным эмоциональным состоянием, но и влиять на эмоциональное состояние других участников.
Книга "Эмоциональный интеллект в переговорах" представляет собой необходимый ресурс для всех, кто хочет развить навыки ведения переговоров, повысить свою эмоциональную мудрость и достичь лучших результатов в сложных ситуациях. Она выделяется своей практической направленностью и доступностью, что делает её актуальной для профессионалов всех уровней — от начинающих до опытных переговорщиков. Читатели получат ценные инструменты, позволяющие им не просто соглашаться, но строить долговременные отношения, основанные на взаимопонимании и уважении.
Всего страниц:
75
ISBN:
978-5-00117-650-3
Отзывы
Добавить отзыв