Эта схема была актуальна достаточно долгое время, потому что с момента появления частной собственности у женщин не было права работать. В XX веке начались подвижки в этом направлении. Сначала женщинам выделили ограниченный круг профессий. Затем борьба за равноправие привела к тому, что у них появилось больше выбора в деятельности, но при одинаковых обязанностях и должностях, зарплату они получали меньше, чем мужчины.

И, наконец, XXI век стал символом поговорки «по работе – и награда», не привязываясь к полу.

Вот тут традиционный уклад семейной жизни затрещал.

Помните главу про то, что деньги – это власть? Так вот ощущение того, что тот, у кого деньги – тот и главный, довольно распространено в семейных союзах. Это может быть завуалировано, не так демонстративно проявляться, а в моменты, когда всё ровно и благополучно, вообще не ощущаться. Но как только встаёт вопрос конфликта интересов, вот тут-то всё и всплывает.

Ожидание мужчины, что за то, что он обеспечивает семью, женщина должна выполнять свои обязанности, в том числе предоставляя по требованию ему возможность для сексуального удовлетворения, во-первых, снижает его включённость в создание сексуальной игры. «Я же вношу свою лепту деньгами, значит, вправе ожидать, что жена будет вносить свою лепту в обеспечении меня сексом». Такое отношение часто сопровождается представлением о том, что оргазм мужчины – это главная цель секса. А то, что у женщины он случается не каждый раз, – в принципе норма, она же получает свою «долю» деньгами. Счёт выравнен.

Во-вторых, отказ жены от интимной близости может восприниматься как уклонение от её прямых обязанностей и провоцировать реакцию «а зачем я стараюсь, вкладываюсь, обеспечиваю всех, если даже не могу заняться сексом, когда хочу?!»

В-третьих, это может бить по самооценке мужчины – «неужели я недостаточно стараюсь, чтобы получить в ответ секс?»

Для женщины в таком сценарии секс из игры и способа эмоционального общения превращается в ОБЯЗАННОСТЬ и супружеский ДОЛГ. Естественно, что выполнять долг с энтузиазмом и спонтанностью со временем становится невозможно, и сексуальное желание постепенно сходит на нет.

Можно приготовить еду для любимого человека, желая увидеть, как он обрадуется, стать вкладом в его радость, почувствовать самой, как разливается тепло от того, что любимый наслаждается.

А можно выполнить свой долг. Приготовить уже этот ужин, лишь бы муж не цеплялся и не ворчал: «Я целый день работаю, чтобы у вас всё было, а дома даже пожрать нечего».

С сексом то же самое. Чем чаще вы вступаете в интимный контакт из состояния долга, выполнения обязанности, тем меньше вам будет этого хотеться.

Женщина может стремиться быть «хорошей женой». Для этого она часто смотрит разные лекции и читает книги, где узнаёт, что «хорошая жена» ДОЛЖНА восхищаться своим мужем, не повышать голоса на него, сглаживать острые углы и всё в таком роде.

И прилежные «ученицы» обычно стараются так и делать. Первое время это происходит из воодушевления. Тогда и восхищение искреннее, и недовольства обсуждаются тактично и деликатно. Но постепенно женщина начинает замечать, что почему-то в конфликтах она всё чаще жертвует своими интересами. Всё чаще соглашается на то, чего ей не хочется. Начинает скапливаться раздражение и недовольство. Но если она начнёт открыто заявлять о том, чего хочет или не хочет, то, получается, нарушит свои договорные обязанности. А это светит тем, что муж в ответ может начать перестать выполнять свои.

Это совершенно нормальное взаимодействие для руководителя и сотрудника. Люди обычно подписывают договор о том, что работник выполняет такие-то и такие-то обязательства, за это получает конкретную денежную сумму.