Для заметного повышения рождаемости необходимо создать механизмы особых приоритетов для трехдетной семьи: высокие пособия по рождению ребенка, жилье и иные преференции. Мы прогнозируем, что применение одной только этой меры приведет к росту количества детей в ближайшие пять лет на 1,0–1,5 миллиона.
Снижению сверхсмертности и повышению рождаемости будет содействовать создание атмосферы социального оптимизма и решительного развития. Именно это снимет с нас гнетущий стресс, вдохнет в наши души веру в великое будущее России. А это, в свой черед, требует организации масштабных государственных программ по социальному, макроэкономическому, пространственно-региональному и градостроительному развитию…
Остановим диктофон, читатель. Смотрите, что получается: все связано со всем. Какую бы жгучую проблему РФ мы сегодня ни взяли, все приходит к одному и тому же: необходимости создания Диктатуры развития, новой плановой экономики и верстке первого после 1991 г. Пятилетнего плана. И опять понимаешь глубину и ум Сталина, первым в мире применившего «технологию» пятилетних планов комплексного развития. Ведь сегодня мы не обойдемся без того же самого, пускай и на более высоком уровне организационных, производственных и социальных технологий.
Невозможно решить демографическую проблему, не решая заодно, например, проблему новой промышленной политики. А нынешнее правительство совершенно в духе дурного «либерализма» по Гайдару – Чубайсу силится решать проблемы поодиночке, изолированно. Отдельно – демографию, отдельно – жилье, отдельно – развитие индустрии и региональное развитие. Оттого весь этот «государственный идиотизм» обречен на бесславный провал.
Но продолжим слушать Крупнова…
– Все комплексно, взаимосвязано, – доказывает он. – Прибавлю сюда и социальную сферу. Ее также необходимо включать в общий план. Ведь в стране сегодня нет адекватной социальной политики. А та, что есть, не создает основы для элементарного воспроизводства человеческого потенциала! Социально-имущественное расслоение достигает до 15 и более децилей. При почти полном отсутствии действенных механизмов перераспределения доходов в пользу бедных категорий.
Особенно наглядно это проявляется в несбалансированности структуры доходов и расходов населения в регионах Дальнего Востока и Сибири. В Москве могут сколько угодно мусолить цитату из Ломоносова о приращении могущества страны Сибирью, но на деле делается все, чтобы РФ потеряла свои пространства за Уралом и по побережью Тихого океана. Так, расходы для проживающих в Дальневосточном федеральном округе по минимальному набору продуктов питания, величине прожиточного минимума и оплате жилищно-коммунальных услуг – от 2,2 до 4,8 раза выше, чем в среднем по Федерации. При этом главной причиной высоких расходов на ЖКУ является неудержимый рост тарифов на электроэнергию и тепло, которые на данный момент соответственно в 1,7 и 2,2 раза выше среднероссийских. В то же время средняя заработная плата в Дальневосточном федеральном округе превышает среднероссийскую лишь в 1,3 раза. Районные коэффициенты (составляют от 1,2 до 2 раз) и надбавки за стаж на Севере (составляют от 1,3 до 1,8 раза) выплачиваются только в государственном секторе экономики. Они не вносят решающего вклада в увеличение заработной платы граждан в целом.
Существование такого перекоса ведет к выдавливанию населения из этих стратегических регионов. Государство с его нелепой, людоедской политикой само расчищает территорию для экспансии соседних держав. То же самое касается и большинства регионов страны, особенно – сельских территорий и небольших городов. Показательно, что в надежде на улучшение своего положения за последние 15 лет более 46 миллионов человек – треть российского населения – сменили место жительства. Люди бегут с насиженных мест в поисках лучшей доли. И за кордон тоже. Знаете, каков отток из России населения трудоспособного возраста? За 2000–2005 гг. более 280 тысяч человек выехали из страны за рубеж на постоянное место жительства. Из РФ бегут высококвалифицированные специалисты. Среди них – 44 тысячи человек с высшим образованием,254 доктора и кандидата наук. За рубежом по контрактам работают 33 тысячи человек. Ежегодно свыше 15 тысяч женщин из РФ в возрасте 18–24 лет уезжают из страны по брачным приглашениям…