– Нет. Не понравилось. И я не вижу для вас другого выхода, кроме как увольнение.

Вот тут и начался цирк. Менеджер стал умолять его оставить чуть ли не на коленях, уверял, что все исправит, что его оклеветали. В общем, не хочет менеджер уходить с хлебной должности. Давид милостиво кивнул.

– Хорошо, я могу оставить вас, но вы успели допустить множество ошибок, к тому же я вижу, что вы не чувствуете нашей корпоративной политики, саму атмосферу этого бизнеса.

– Я чувствую, все чувствую, – горячо заверил менеджер.

– Если вы сумеете мне это доказать, то я дам вам второй шанс.

– Как? Как доказать? Я готов!

То, что происходило дальше, я предпочла не видеть и не запоминать. Менеджера проверили всячески на соответствие корпоративной этике, и он эту проверку, кажется, не прошел.

Предпочла отрешиться от происходящего. Застыла и сижу, глядя в одну точку. К счастью, Крамер ушел из заведения довольно быстро. Сижу в машине тихо-тихо. Боюсь лишний раз вздохнуть. А то вдруг меня тоже на соответствие должности решат проверить, я ведь этого «корпоративного духа» вообще не чувствую. Тем не менее, когда накал страстей у меня внутри начал спадать, все-таки покосилась на Крамера. Шеф в задумчивом настроении смотрит в окно.

– Жалеете теперь, что работаете у меня?

Вздрогнула. Неужели Давид почувствовал, что я на него смотрю? Молчу. Смысла что-то говорить не вижу. Конечно, я не в восторге, но контракт подписан, в принципе, я почти знала, на что шла, убегать, заполошно крича, не собираюсь. Это бизнес Крамера, и он ведет его так, как ведет. Во всяком случае, начинаю понимать, чего остальные подчиненные порноимератора так боятся. В любом случае, у того менеджера был выбор, и он его сделал.

– Просто не понимаю, для чего нужно было ставить такое условие.

– Мне всегда интересно наблюдать за людьми и их действиями в тех или иных ситуациях. Как они себя поведут. На что способны. Более того, мне нравится ловить момент прорыва каких-то граней. Не обязательно в плохом смысле. Если человек развивается, преодолевает себя, за этим не менее интересно наблюдать. А с этим менеджером сегодня – скучно. Подобное видел не раз. И это ни капли не забавляет. Куда интереснее было бы, если бы он отказался, это бы означало, что в своей оценке менеджера я ошибся, и, возможно, с ним можно было бы еще поработать и понаблюдать.

Машина плавно въехала на подземную парковку и остановилась. Тихо, без лишних слов следую за шефом, размышляя обо всех этих его проверках и играх. Надо быть очень осторожной. Это и раньше было понятно, но теперь я лучше представляю риски и примерно знаю логику всех этих игр босса.

– Как съездила? Понравилось? – полюбопытствовала Оксана, когда я вернулась на рабочее место.

– Не очень.

– Почему?

Поведала коллеге о том, что происходило в клубе.

– Поверь, это еще ерунда, бывает и жестче, – отмахнулась Оксана. – Привыкай.

Думаю, к такому я никогда не привыкну.

Сегодня обошлось, Крамер ушел довольно рано, не затребовав массажа, и мы с Оксаной спокойно отработали этот день, а после спустились в фитнес-клуб. Девушка с ресепшена, только завидев меня и Оксану, попросила немного подождать, и вскоре к нам вышел уже знакомый мне менеджер и одновременно любитель уборки, взял нас под локотки и лично провел к раздевалкам, пообещав для нас не только бесплатное посещение сегодня, но и все удовольствия, какие может предоставить этот клуб. Поинтересовалась причиной такого особого отношения. Оказалась, что все в курсе, что у Оксаны сегодня последний день, и это прощальный подарок, ну и заодно личное извинение мне от этого менеджера за его поведение и излишние вольности. А еще Эдик намекнул, что он готов, и я могу его в любой момент «наказать». Бли-и-ин.